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    同心同行 共啟未來 | 啟迪環境固再中心組織召開2021年度工作總結暨表彰會議
    發布:2022-2-25 |瀏覽:2087

    2月25日,啟迪環境固再中心2021年度工作總結暨表彰會議在鄭州隆重召開,會議主題是“同心同行,共啟未來”。中心總經理李卓英,總部全體員工以及各項目公司領導班子、受表彰人員參加會議,會議由中心副總經理岳鳳杰同志主持。


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    ▲會議現場



    會議聽取了各部門述職匯報,分管領導現場評議,以評促改、拾遺補缺,為2021年各部門工作完美收官,承舊啟新。隨后事業部和項目公司分別簽署了2022目標責任書,夯實責任、強化擔當、統一思想、凝聚共識,確保圓滿完成2022年度各項目標任務。



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    ▲簽訂目標責任書



    為表彰先進,弘揚正氣,鼓勵全體員工奮發向上、創先爭優,會上對評選出的3個先進集體(中心法務部、邢臺恒億和湖北迪晟)、1位特殊貢獻獎(電廢事業部丁瑩)和7位先進個人(總經辦徐曉龍、湖北東江曹平、清遠東江梁介顏、邢臺恒億蔣芹霞、宿州德邦劉三寧、佳木斯佳德紀德全、臨沂奧凱張芮程)現場頒發了獎杯和鮮花,以此號召中心全體員工對標榜樣、蓄力前行。



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     ▲表彰儀式



    會議總結回顧了2021年各項工作,安排部署了2022年重點工作,動員全體干部職工開拓進取、團結協作,實干擔當,全力以赴推動中心新一年工作走深、走實、走細。



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    ▲總經理工作報告



    李卓英指出,在兩家上市公司吸收合并的大背景下,得益于各級領導大力支持,全體員工凝心聚力、共克時艱,經受住了資金、人員、市場等多方面嚴峻考驗,主要業務從“暫?!钡健爸貑ⅰ?,再到“持續向好”,成功化解危機,各項業務不斷改善,壓力逐漸緩解。2022年,再生資源業務作為循環經濟的重要組成部分,將迎來長期發展機遇,中心將把握機遇,緊緊圍繞“一個中心,兩項機制,三個能力,四點工作”的總思路,針對年度經營凈利潤目標為中心,嚴格落實“崗位靠競爭”的晉升機制和“收入靠貢獻”的薪酬機制,充分提升經營管理能力、創新發展能力和團隊凝聚力,抓牢抓好穩定“盈利點”、創新“增長點”,化解“拖累點”、扎住“出血點”的四點工作,化被動為主動、變危機為轉機,突出重點、抓住關鍵、精準發力,盯緊、抓牢、干好牽一發而動全身的大事要事;堅持打造人才高地,以“強筋健骨”與“苦練內功”為契機,用管理促發展、向管理要效益,鍛造可持續發展的內生動力。自我加壓、敢于突破,勇往直前,同心同行,共啟未來!



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